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El feedback como motivador

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El feedback como motivador

Boris Groysberg, profesor de la Universidad de Harvard, presenta su postura sobre cómo los distintos líderes dentro de una misma organización pueden motivar a sus equipos de diferentes maneras. Además, explica cómo los managers pueden explotar el máximo potencial de quienes trabajan con ellos.

TAGS: liderazgo, motivación, trabajo en equipo, cultura organizacional.

POR: Boris Groysberg.

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